RECRUIT 採用情報

MESSAGE 採用メッセージ

社会課題に挑戦するあなたの可能性が“価値”に変わる

いつでも受診できる病院、当たり前にそこにある医療。この安心が当たり前に享受できない世の中になるとしたら……この問題は、決して他人事ではありません。

先進国随一の少子高齢社会、医療費増大による財政圧迫。大きな課題をはらむ日本の医療・ヘルスケア市場に挑戦するのが、私たちエムステージです。

私たちのフィールドは、解決すべき困難な社会課題を抱えている一方で、ビジネスチャンスに溢れています。難しくも、おもしろい領域です。

大切なのはできるか否かではない。挑戦する価値があるか否か。医療・ヘルスケア領域の課題は、確実に挑戦する価値のある大きな課題。現在のようにビジネスを取り巻く環境が整備された時代では、強い意志があれば、新たなサービスの創造も困難な課題の解決も決して不可能なことではありません。

いつの時代も情熱と弛まぬ努力から新たな価値が生まれてきました。あなたの持つ可能性を、このフィールドで“価値”に変えてみませんか。

株式会社エムステージ
代表取締役兼グループCEO

杉田雄二

01
クリアな評価基準のもと
前向きに成長を実現できる

明確な評価基準を全社員に公開し、日頃の頑張りや働き方がきちんと評価される「透明性」と「分かりやすさ」を大切にしています。さらに、社歴や年齢に関わらず「挑戦したい」という意欲に応えて様々なチャンスがあるため、誰もが前向きにステップアップできる環境です。
02
強固なネットワークのもと
未経験から活躍できる環境

創業以来、医療人材を軸に、メンタルヘルスや健康経営など社会のニーズに合わせて事業を拡大してきました。これまで築いてきた医療機関や企業との強固なネットワークは、私たちの財産です。この揺るぎない実績と信頼を支えに、未経験からでも安心して一歩を踏み出し、のびのびと活躍できます。
03
確かなグループ基盤のもと
新たな挑戦を楽しめる

エムステージグループは、持続可能な医療の実現をめざして、ウェルビーイング・医療人材・医業承継という3つの事業を展開しています。創立から20年以上、一歩一歩築いてきた経営基盤と信頼があるからこそ、働くメンバーの安心感も抜群。新しいことへのチャレンジや、自身のステップアップを楽しめる環境が整っています。

エムステージグループの働く環境

自ら手を挙げた名古屋立ち上げが成長の原点。マネージャーへとキャリアを切り拓いた挑戦

日本代表引退後の情熱を仕事へ。個の挑戦を応援する環境で掴んだやりがい

「すべての人が、健康にいきいきと働く社会」をめざす事業だからこそ、社員自身も温かいマインドを持っています。健康経営アドバイザーやメンタルヘルスマネジメントの知識をインプットするだけでなく、それを目の前の企業や働く人の幸せのために還元できる、そんな優しさと専門性を兼ね備えたメンバーが日々輝いています。

ウェルビーイング事業部事業責任者
田中さん
私たちが向き合うのは、日本の医療インフラそのものです。高い壁に挑むからこそ、学ぶ意欲がとにかく高い組織です。全国的にも希少な「医療経営士1級」を持つメンバーをはじめ、一人ひとりがプロとしての誇りと知識を持ち、医療機関や医療の現場で働く人たちへの思いやりを大切にしながら、温かく現場を支えてくれています。

メディカルヒューマンリソース事業部事業責任者
青木さん